Bu sabah BMW firmasının genel merkez yönetiminden bir yetkiliyle samimi bir görüşme gerçekleştirdim. İlgili yetkili iş yerinde Türkçe konuşma yasağı iddialarına ilişkin, böyle bir yasağın veya bu yönde bir talimatın tabii ki olmadığını belirtti. Çalışanların hem fabrika arazisinde hem de kantindeki özel görüşmelerini hangi dilde olursa olsun yapabileceklerinin altını çizen yetkili, sadece günlük iş akışının ve ekip görüşmelerinin Almanca yürütüldüğünü ifade etti. BMW’nin önceki açıklamasıyla örtüşen bu tutumu olumlu karşılıyorum.
BMW çalışanı tarafından tekrarlanan ırkçı saçmalıklar ve iş yerindeki ırkçı söylemlere karşı tepki gösteren taşeron firma işçisine çıkış verilmesi iddialarıyla ilgili de bu iddiaların ciddiye alındığı, bu tür davranışlara hiç bir şekilde fırsat verilmeyeceği ve bu nedenle iddialarla ilgili bir iç denetim sürecinin başlatıldığı bilgisi yetkili tarafından aktarıldı. Ancak iddiaların doğruluğunun şu ana kadar teyit edilemediğini belirten yetkili, Münih İş Mahkemesinde devam eden bir davada BMW’nin taraf olarak yer almadığını, bu nedenle de mahkeme tarafından yapılan basın açıklamasına kadar söz konusu iddialardan haberdar olmadıklarını ifade etti. Olayın her halükarda inceleneceğini ve iddiaların doğru olması durumunda harekete geçileceğini söyleyen yetkili, BMW‘nin kendi bünyesinde ne ırkçı söylemlere ne de ayrımcılığa fırsat vermeyeceğinin altını çizdi.
BMW şirketine bu net tutumundan dolayı teşekkür ediyorum. Bununla birlikte iddiaların kapsamlı bir şekilde aydınlığa kavuşturulmasına kadar konuyu takip edeceğimi de belirtmek isterim. Ayrıca Süddeutsche Zeitung gazetesine de ayrımcılık iddialarıyla ilgili yayınladığı detaylı haberi için teşekkür ediyorum.